Entrevista a Clece sobre el proyecto de Fit Competencial con People Experts

Descubre cómo usar la IA en RRHH sin perder la esencia humana. El artículo aborda los riesgos de los sesgos, la deshumanización y el desarrollo de talento, mostrando cómo la tecnología puede ser un copiloto para una estrategia centrada en las personas.

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Por qué la Evaluación del Desempeño sigue siendo indispensable y debemos darle el valor que se merece

Acciones a realizar tras un Diagnóstico Organizacional. Parte IV: Planes de Movilidad Interna

Acciones a realizar tras un Diagnóstico Organizacional. Parte III: Planes de Carrera

Acciones a realizar tras un Diagnóstico Organizacional. Parte II: Planes de Sucesión

Acciones posteriores del Diagnóstico Organizacional (I): Planes de Desarrollo

En Halloween los fantasmas se pasean libremente por el mundo. Pero, ¿qué hay de aquellos fantasmas que rondan los pasillos de RRHH?...

El entorno laboral actual está compuesto por diversas generaciones que, aunque comparten un espacio común, tienen motivaciones, formas de...