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Identifica a los mejores candidatos e impulsa el éxito de tu empresa con nuestra metodología probada
Desbloquea el potencial de tu capital humano
Talento
Assessment & Development Center
Evaluación presencial y personalizada orientada a detectar los puntos fuertes y áreas de desarrollo de los candidatos participantes, a través de la multi-evaluación de competencias e integración de los resultados obtenidos en cuestionarios, ejercicios y entrevista realizados, por parte de consultores certificados en metodologías de evaluación objetiva.
Evaluaciones de impacto
La experiencia presencial, cuidada desde la comunicación hasta el feedback a los participantes, ofrece una experiencia única y rigurosa, que a su vez supone un aprendizaje para los participantes.
Es la metodología de evaluación con mayor validez predictiva y se utiliza para los procesos estratégicos de las compañías:
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Programas High Potentials
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Evaluación de Redes de Venta
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Evaluación de Equipos Estratégicos
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Evaluación de Puestos de Management
Modelo People Experts
Plan de comunicación específico para cada proyecto
Pre-work con pruebas objetivas (competencias, motivaciones, cognitivas, conocimientos…)
Assessment presencial con consultores certificados en metodología ORCE y SARCA (competencias y entrevista)
Feedback individual: motivación y desarrollo del participante
Plan Desarrollo Individual (PDI)
Informe global del proceso
Beneficios
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Solución integral que abarca desde un plan de comunicación inicial hasta planes de desarrollo individuales.
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Evaluación más objetiva y con mejor validez predictiva.
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Proceso totalmente digitalizado, sin uso de papel, con gran impacto en los participantes.
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Interacciones individuales y grupales.
PLAN DE
COMUNICACIÓN
Microsite informativo
100%
DIGITAL
Sin uso de papel en todo el proceso
ENTREVISTA
FEEDBACK
y PDI personalizado
INFORME
GLOBAL
Con los aspectos clave del proceso
