Formación y Soluciones

Asegura el éxito de tu organización con métodos de evaluación y desarrollo

Aprende a identificar y desarrollar el talento de tu empresa

Certificaciones para la comunidad de gestión del talento

Como expertos en evaluación, en People Experts ofrecemos la formación y certificación en la metodología de referencia de Assessment y Development Center.

Método SARCA

Entrevista por Competencias

Aporta estructuración de la entrevista, asegurando la objetividad y homogeneidad en el proceso de recogida de indicadores competenciales y de la posterior clasificación y evaluación de los mismos.

S - Situación ejemplo

A - Acción o actividades desarrolladas (comportamientos puestos en juego)

R - Resultados obtenidos o consecuencias

C - Comparación con best performers

A - Aprendizajes o conocimientos adquiridos de la experiencia

El método SARCA es similar al método STAR, con la diferencia de que SARCA incluye específicamente la evaluación de la competencia demostrada.

Método ORCE

Selección

ORCE - Observación, Registro, Clasificación, Evaluación

Metodología mundialmente reconocida y utilizada por las más importantes compañías en sus procesos de evaluación, por su objetividad y rigurosidad para apoyar las decisiones sobre el capital humano y alinear la estrategia de gestión del talento, con las estrategias corporativas o de un departamento concreto.

Todos los consultores People Experts están certificados en esta metodología para la evaluación competencial de profesionales, siguiendo una estructura homogénea y equitativa a lo largo de todo el proceso.

Aplicaciones

Garantiza la homogeneidad en el proceso evaluativo a través de ejercicios de simulación y en el proceso de integración de toda la información recogida.

Especialmente indicado para procesos de alto volumen o con varios participantes compitiendo por un mismo puesto, así como en procesos de certificación de redes de ventas o equipos.

Formaciones

People Experts ofrece estos trainings en diversos formatos:

Virtual (webinar) o presencial
Open o In Company

Se concreta en jornadas eminentemente prácticas diseñadas para que los participantes adquieran los conocimientos y las habilidades de diseño y ejecución en evaluación competencial.

Se abordan aspectos fundamentales como:

Principios básicos de la evaluación por competencias
Diseño de matrices competenciales
Diseño de una jornada de evaluación
Evaluación de competencias
Sesión de feedback
Elaboración de PDIs

Los participantes podrán obtener la Certificación Oficial People Expert-SHL, pasando a formar parte de la mayor Comunidad de Gestión del Talento del mundo!