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¿Cansado de contrataciones que no funcionan?
Las entrevistas tradicionales son subjetivas, consumen tiempo y a menudo no predicen el éxito real. Las malas contrataciones te cuestan tiempo, dinero y afectan la moral de tu equipo. Es hora de un enfoque diferente.
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Entrevistas objetivas y predictivas: Aprende a evaluar competencias reales, no sólo impresiones superficiales.
Reduce los costes de rotación: Contrata al talento adecuado desde el principio y minimiza las malas decisiones.
Proceso de selección sólido: Asegura entrevistas justas y equitativas, minimizando riesgos legales.
Certificación reconocida: Valida tus habilidades y destaca como experto en selección por competencias.
Metodología práctica SARCA y ORCE: Domina herramientas probadas para sondear y evaluar a fondo a los candidatos.
En este programa intensivo aprenderás a:
La entrevista competencial como herramienta de selección / evaluación
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¿Qué es una competencia? Características y estructura.
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Objetivo de una entrevista por competencias. Perfil Hard y perfil Soft.
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Estructura básica de la entrevista.
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Preparación de la entrevista.
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Desarrollo de la entrevista.
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Afrontar situaciones difíciles en la entrevista.
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Realizar un cierre eficaz de nuestra Entrevista de Selección / Evaluación.
Este curso es para ti si eres
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Profesional de RRHH que busca optimizar sus procesos de reclutamiento y destacar en la atracción de talento.
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Manager de contratación responsable de tomar decisiones de contratación y quiere asegurar el mejor ajuste para su equipo.
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Especialista en adquisición de talento dedicado a encontrar y evaluar candidatos de alto potencial y busca herramientas avanzadas.
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Consultor de RRHH que desea ampliar su oferta de servicios y ofrecer consultoría especializada en selección por competencias.
People Experts: Expertos en Talento Humano
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Consultores Senior: Formadores expertos en gestión del talento, selección y evaluación de personas.
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Enfoque práctico y metodologías probadas: Aprendizaje basado en la práctica y herramientas que funcionan en el mundo real.
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Certificación reconocida: Un valor añadido para tu currículum y tu desarrollo profesional.
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Soporte post-curso: Acceso a recursos y comunidad para seguir aprendiendo y aplicando lo aprendido.
Invierte en tu éxito profesional y en el de tu empresa
Las plazas son limitadas. No pierdas la oportunidad de convertirte en un experto en entrevistas por competencias y transformar tus contrataciones.
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