ORCE- Observação, Registro, Classificação, Avaliação
Metodologia reconhecida mundialmente e utilizada pelas empresas mais importantes em seus processos de avaliação, por sua objetividade e rigor para apoiar decisões sobre capital humano e alinhar a estratégia de gestão de talentos com as estratégias corporativas ou de um departamento específico.
Todos os consultores da People Experts são certificados nesta metodologia de avaliação de competências dos profissionais, seguindo uma estrutura homogênea e eqüitativa em todo o processo.
Formulários
Nos processos de avaliação, está em jogo o futuro profissional das pessoas. Por isso, é necessário ter o máximo de informações para objetivar as decisões de atração e gestão de talentos.
A People Experts, como Consultora de Talentos Digitais, disponibiliza aos clientes a plataforma TEST STATION, com técnicas validadas psicometricamente de forma a ter informação complementar sólida para tomar decisões corretas
A People Experts oferece as melhores soluções com base em sua experiência e know-how em avaliação aplicada a processos seletivos em:
Programas de Seleção
A cobertura recorrente de posições nas organizações precisa implementar critérios unificados e metodologia específica do processo. Os exemplos mais claros são os processos de cobertura da força de vendas ou pós-graduação.
Headhunting de gerentes e executivos
Posições estratégicas dentro da empresa requerem tratamento especializado e expertise. Não basta a busca direta, é necessário um cuidadoso processo de avaliação para garantir que as habilidades, motivações e valores do profissional se enquadrem na estratégia e cultura da organização.
Com as melhores soluções e ferramentas, a People Experts oferece eficiência de tempo e custo, objetificação e eficiência em seus processos de seleção e avaliação.